Hur kan företaget stödja välbefinnande och aktivitet vid hybridarbete?
Distansarbete har fått många att inse vikten av att vara aktiv och träna även när det gäller att orka mer på jobbet och i vardagen. Människor vill idag investera i en hälsosam livsstil. Många hoppas kunna fortsätta med distansarbete på heltid eller deltid. Vad kommer detta få för betydelse när det gäller företagets möjlighet att stödja medarbetarnas välbefinnandet?
Hybridmodellen utmanar företag att tänka nytt när det gäller hur man ska stödja sina medarbetare för att de ska må bra och upprätthålla en aktiv livsstil. Vill man fokusera på detta är det bra att identifiera några välfärdstrender som har förändrat människors attityd till träning.
Fyll i formuläret nedan för att ta del av Technogyms tips om hur du kan stödja välbefinnandet i arbetet genom aktivitet.